2006年，启东市共有300多人获市财政人才开发资金，累计140多万元。
      近年来，启东市积极实施“揽才工程”助推经济发展。在实施过程中，该市的做法有：
      一是畅通人才引进“绿色通道”。取消人才引进审批制，实行人才引进准入制、备案制；设立“一站式”人才引进服务窗口，实行人才引进限时办理，引进高层次人才随到随办。2006年共引进各类专业人才3012人。
      二是建立与乡镇、重点企业人才工作联系制度。加强与全市各乡镇和重点骨干企业的联系沟通，掌握当前人才需求、人才队伍结构、企业经营管理状况及所面临的技术难题，有重点、有针对性地做好人才配套服务工作。
      三是发挥人才工作先进典型的引路作用。在全市范围内开展“伯乐奖”、“英才奖”评选活动，获伯乐奖每人奖金1万元，获英才奖每人奖金2万元。
      四是加强科技创新激励。按照“企业申报、乡镇把关、人才中心审核”的程序，严格把关，做好人才开发资金的奖励兑现工作。