机关作风建设是行业发展的重要抓手。为加强机关作风建设，促进粮食事业的快速发展，9月13日，南通市、县两级粮食部门首次聚会专题交流研讨加强机关作风建设问题，各县（市）粮食局分管领导参加了会议，市粮食局党组成员、政治处主任施元昌主持了会议，与会人员都作了交流发言。
交流从当地加强机关作风建设的基本要求和实施考评的基本做法、机关作风建设中存在的主要薄弱环节和问题、加强机关作风建设采取的主要举措及成效、对机关作风建设的建议等四个方面展开，从交流的情况看，近年来两级粮食部门大力加强机关作风建设，取得了明显成效。如皋以“效能提速”十项制度为核心，创新工作思路，改进办事方式，加快工作节奏，提高工作效率，在全市七十六个参评部门中的考评位置逐年前移，由后八晋升中等档次。海门大力开展“三优三满意”活动，受到基层和社会好评。海安局长走进直播室，面对面解答百姓对粮食部门提出的问题。启东开展学习型、高效型、服务型、法治型、清廉型等“六型”机关建设和争创“五星”级机关活动，在全市较早开展创建“五放心粮店”，获得社会一致好评，粮食部门形象得到根本性提升，实现了历史性突破，由前年的一星跃升为现在的四星机关，呈现出心齐、气顺、高效的良好景象。南通市局机关多次走进社区、走进低保家庭，了解低保人员粮油支出情况，坚定民本观念，体察民情，反映民情，社会反响良好。如东开展一个基础、一套机制、一个主轴、一批热点的“四个一”活动，进行机关作风建设百分考核，创一流办事环境，树一流服务形象，不断提升机关作风建设水平。通州从机关、乡镇、骨干企业和行业龙头企业等层面聘请了15名特邀监督员，并邀请部分作风监督员到正场、刘桥两库实地考察指导，他们还注意加大宣传力度，与社会进行零距离接触，在《南通日报》、《通州大众》等众多媒体上开辟专栏，公开粮食工作的程序和规定，让社会了解粮食人埋头苦干创业绩的事迹，收到良好效果。如东、通州两县（市）年初被省人事厅、省粮食局表彰为全省粮食系统先进集体。
交流会还查摆了机关作风建设存在的问题和不足，提出了建立全市粮食部门机关作风建设长效机制、建立机关作风建设例会制度、在《南通粮网》开辟机关作风建设专栏等建议。各县（市）局的经验体会将于近期在南通粮网《勤政廉政》栏目系列介绍。
